![Nerozvazujte pracovní poměr dohodou bez uvedení důvodu, nechte si dát výpověď! Jak se nenechat poškodit při ukončení pracovního poměru? | Koronavirový rozcestník Nerozvazujte pracovní poměr dohodou bez uvedení důvodu, nechte si dát výpověď! Jak se nenechat poškodit při ukončení pracovního poměru? | Koronavirový rozcestník](https://koronavirus.pirati.cz/assets/articles/2020/2020-04-06-nerozvazujte-pracovni-pomer-dohodou-8bb06f73796810a3a0db1574101ae925ea04024d5a8714aaa540b387de62c1dd.jpg)
Nerozvazujte pracovní poměr dohodou bez uvedení důvodu, nechte si dát výpověď! Jak se nenechat poškodit při ukončení pracovního poměru? | Koronavirový rozcestník
![Jaké máte možnosti, když musíte ukončit pracovní vztah se zaměstnancem? | Průvodce podnikáním | ČSOB Jaké máte možnosti, když musíte ukončit pracovní vztah se zaměstnancem? | Průvodce podnikáním | ČSOB](https://www.pruvodcepodnikanim.cz/wp-content/uploads/2020/05/shutterstock_588275285-scaled.jpg)
Jaké máte možnosti, když musíte ukončit pracovní vztah se zaměstnancem? | Průvodce podnikáním | ČSOB
Ministerstvo práce a sociálních věcí - ⏰ Evidence na úřadu práce je vaše právo, nikoli povinnost. Máte-li zájem o zprostředkování zaměstnání Úřadem práce, podáte žádost. Pokud se zaevidujete do tří pracovních dnů
![Nechodit do práce místo řádného ukončení pracovního poměru není dobrý nápad ani ve zkušební době | Olomouc Nechodit do práce místo řádného ukončení pracovního poměru není dobrý nápad ani ve zkušební době | Olomouc](https://olomouc.rozhlas.cz/sites/default/files/images/03830541.jpeg)